Rejoignez la dynamique commune de Bourg Saint Maurice - Les Arcs, au cœur des Alpes françaises ! Entre montagnes majestueuses et paysages à couper le souffle, cette ville offre un cadre de vie exceptionnel, alliant nature, sport et convivialité. Un lieu idéal pour les passionnés de ski, de randonnée et d’activités de plein air. Avec son ambiance chaleureuse et ses infrastructures modernes, Bourg Saint Maurice - Les Arcs est le terrain de jeu parfait pour un avenir professionnel épanouissant. Rejoignez notre équipe ! 

Commune touristique Bourg Saint Maurice - Les Arcs est une commune surclassée dans la strate démographique 40 000 à 80 000 habitants.

Le DGST participe, au sein du comité de direction restreint et sous l’autorité du Directeur Général des Services, au processus de décision et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité. Il coordonne et supervise différentes directions par délégation : Direction de la maîtrise d’ouvrage ; le Centre technique municipal ; le service de la commande publique ; le pool administratif. A ce titre, il assure une double fonction de manager et de directeur de projet.

Le DGST sera garant de l’agilité et de la réactivité des services techniques aux attentes de la population via ses élus. A ce tire, il organisera et dirigera les services pour répondre à cet objectif tout en assurant les missions d’entretien et de maintenance planifiées.

Missions

• Participer au collectif de direction générale et contribuez à la définition du projet global de la collectivité ;
• Décliner les orientations politiques en stratégies et actions opérationnelles dans votre secteur ;
• Piloter et évaluer les politiques publiques et les projets de la collectivité ;
• Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective ;
• Superviser le management des services placés sous votre responsabilité ;
• Optimiser l’organisation et la gestion des ressources de votre secteur ;
• Piloter les projets interservices et les projets stratégiques ;
• Mettre en place et suivre les tableaux de bord et indicateurs de pilotage ;
• Sécuriser les actes et procédures relevant de votre périmètre et veillez à la maîtrise des risques ;
• Représenter la collectivité auprès des partenaires et acteurs du territoire ;
• Conduire les négociations nécessaires à la réalisation des projets ;
• Solliciter les arbitrages du DGS lorsque nécessaire ;
• Participer à la gestion de crise dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde.

Issu(e) de la fonction publique territoriale ou disposant d’une expérience significative dans le management et le pilotage de services publics, vous disposez d’une solide compréhension de l’environnement territorial et des enjeux liés à l’action publique locale.

Vous maîtrisez notamment :

• Le fonctionnement des collectivités territoriales et des exécutifs locaux ;
• Les politiques publiques locales et les cadres juridique et réglementaire associés ;
• Les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
• Les modes de gestion des services publics locaux ;
• Les principes du management opérationnel ;
• Les techniques d’animation, de communication et de conduite de projets ;
• L’analyse des indicateurs et l’évaluation des politiques publiques.

Vous êtes capable de piloter des projets complexes, arbitrer, fédérer les équipes et sécuriser la prise de décision. Vous savez mobiliser les réseaux et sources d’information pertinents, anticiper les évolutions réglementaires et contribuer à une démarche prospective.

Vos qualités

Savoir :

·         Sociologie des organisations publiques

·         Politiques publiques locales

·         Cadres juridique et conventionnel

·         Fondements de l'action publique et des libertés publiques

·         Processus de décision des exécutifs locaux

·         Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts

·         Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique

·         Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques

·         Modes de gestion des services publics locaux

·         Principes du management opérationnel

·         Techniques d'animation et de dynamique de groupes

·         Techniques de communication interne/externe

 

Savoir faire

·         Planifier les projets et les répartir

·         Favoriser l'avancée des projets et arbitrer

·         Piloter la mise en œuvre des tableaux de bord et les suivre

·         Répartir les activités et veiller au respect des délais

·         Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures

·         Maîtriser les différentes catégories de risques liées aux actions engagées

·         Décliner le projet global de la collectivité en actions sectorielles

·         Évaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les publics dans son secteur

·         Évaluer les effets des politiques publiques sectorielles

·         Solliciter les arbitrages du DGS

·         Conduire des projets interservices ou stratégiques

·         Mobiliser les sources d'information pertinentes

·         Mobiliser les réseaux pertinents

·         Exploiter les informations disponibles et les alertes

·         Participer à la démarche prospective

·         Mener des négociations

 

Savoir-être

·         Agilité

·         Capacité de dialogue

·         Capacité à synthétiser

Les conditions d’exercice

• Des pics d’activité liés aux échéances de la collectivité, à l’agenda des élus et aux situations imprévues ;
• Une astreinte de décision à assurer ;
• Une participation à la gestion de crise.

Conditions de recrutement

• Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (Titulaire ou contractuel)
• Possibilité de détachement sur le grade fonctionnel de DGST d’une commune de 40 à 80 000 habitants
• Temps de travail : forfait jours (206 jours de travail annuel)
•  Disponibilités : possible réunion en soirée ponctuelle
• Permis B