Gardien de police - H/F
L'entreprise
Rejoignez la dynamique commune de Bourg Saint Maurice - Les Arcs, au cœur des Alpes françaises ! Entre montagnes majestueuses et paysages à couper le souffle, cette ville offre un cadre de vie exceptionnel, alliant nature, sport et convivialité. Un lieu idéal pour les passionnés de ski, de randonnée et d’activités de plein air. Avec son ambiance chaleureuse et ses infrastructures modernes, Bourg Saint Maurice - Les Arcs est le terrain de jeu parfait pour un avenir professionnel épanouissant. Rejoignez notre équipe !
Le poste
Des gardiens de police (H/F) titulaires de la Fonction Publique Territoriale Grade de gardien ou brigadier
Sous la responsabilité de M. le Maire et du chef de Service, au sein d'une équipe de 16 personnes, l'agent.e sera chargé.e :
1. Assurer la sécurité publique et le maintien du bon ordre
- Surveillance générale de la voie publique afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens.
- Prévention des troubles à l’ordre public (rassemblements, nuisances, conflits de voisinage).
- Présence dissuasive pour renforcer le sentiment de sécurité.(patrouilles de nuit en saison d'hiver, patrouille en ski, événements l'été)
2. Faire respecter les lois et règlements
- Application des arrêtés municipaux (stationnement, bruit, dépôts sauvages, propreté, etc.).
- Prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels. Relevé et verbalisation des infractions (contraventions, infractions au code de la route),
- Contrôle administratif des commerces, débits de boissons, marchés, etc.
3. Assistance et relation avec la population
- Aide et orientation des citoyens (personnes âgées, enfants, touristes…).
- Intervention en cas de situation d’urgence (accidents, malaise, troubles).
- Médiation et dialogue avec les habitants pour résoudre les conflits de proximité.
Moyens:
Radar, éthylotest, fusil hypodermique, armement de catégorie B (PSA 9 mm et pistolet à impulsion électrique) et D (lacry, BDT, tonfa). Conditions de recrutement: Poste à plein temps (37h30 hebdo.+RTT), rémunération statutaire + régime indemnitaire (IAT, prime PM 20%) + 13ème mois
Profil recherché
Connaissances théoriques :
- Connaissance des textes législatifs et réglementaires (Code de la route, Code pénal, Code des collectivités territoriales, etc.).
- Maîtrise du cadre juridique des interventions de la police municipale (pouvoirs de police du maire, procédures de verbalisation).
- Notions de secourisme et de sécurité civile.
Compétences techniques et pratiques
- Rédiger des rapports et des procès-verbaux clairs et réglementaires.
- Gérer des conflits de manière diplomatique et proportionnée.
- Effectuer une ronde de surveillance et intervenir en cas d’incident.
Attitudes et qualités personnelles :
- Sens du service public et du devoir. Respect de la hiérarchie et des collaborations institutionnelles.
- Maîtrise de soi et sang-froid en toutes circonstances. Techniques de gestion du stress.
- Capacité d’écoute, de dialogue et de médiation. Savoir travailler en équipe. Respect de la confidentialité des missions.
Autres :
- Titulaire du permis B (EB serait un plus)
- Titulaire du grade de gardien-brigadier de police (FIA faite si possible)
- Aptitude au port d'arme (certificat médical)
- Formation préalable à l'armement (revolver et PIE) souhaitée
- A jour de FCO.
Compétences recherchées
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile